Job 1000 van 1000

Ort

Wiesloch
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-21

Online zu

2026-11-20
EUR 15.00 HOUR

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Elektriker als Facility Manager - Planung, Steuerung und Überwachung w|m|d...

SRH
Deutschland
5 Stunden vor

Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Gebäuden und technischen Anlagen - Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Handlungsbedarfen - Entwicklung, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen zur Optimierung der Gebäude- und Anlagentechnik - Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung der Leistungserbringung - Begleitung technischer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung - Analyse technischer Systeme und Ableitung von Optimierungspotenzialen Profil: - Abgeschlossene Berufsausausbildung im gewerblich-technischen Bereich (beispielsweise Elektriker:in) und darauf aufbauend Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in - Bereitschaft sich in neue Themen/Qualifizierungen einzuarbeiten - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität - Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen - Praxiserprobte MS-Office Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere deutschlandweiten Standorte Wir bieten: - eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen - ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima - Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen - flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten - 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) - betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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